En un contexto empresarial cada vez más competitivo, la capacidad de atraer y fidelizar talento se ha convertido en un factor estratégico para el éxito de cualquier organización.
En este sentido, la comunicación interna juega un papel fundamental, no solo como vehículo de información, sino como un pilar clave en la construcción de una cultura organizativa sólida y una propuesta de valor atractiva para empleados y candidatos.
En esta jornada, dirigida a dircoms y directores de RRHH, exploraremos cómo la comunicación interna puede convertirse en un motor de engagement, qué estrategias y herramientas pueden potenciar su impacto y cómo diseñar mensajes alineados con la propuesta de valor de la empresa para consolidar un entorno laboral atractivo y motivador.
AGENDA:
- 10:00 | Bienvenida: Cámara de Comercio – Enactio
- 10:35 | Presentación: Carlos González, Partner & Founder Empathic Warriors. Breve introducción sobre la importancia de la comunicación interna en la construcción de una propuesta de valor atractiva para empleados y candidatos.
- 10:45 | BLOQUE 1. Construyendo una propuesta de valor atractiva. Tendencias en employee value proposition(propuesta de valor al empleado) y actividad en grupo de desarrollo de un mapa de empatía para empleados y candidatos.
- 11:00 | BLOQUE 2. Estrategias de comunicación interna para impulsar tu employer branding. Claves para que tus empleados sean embajadores de marca, discusión guiada, conclusión y best practises.
- 11:30 | BLOQUE 3. Testimonial. Cristina Peláez; Directora de RRHH de Lener Asesores y ex Talent Acquisition & Employer Branding de KIABI.
- 12:00 | BLOQUE 4. Cierre y conclusiones
COLABORA: EMPATHIC WARRIORS
Empathic Warriors acompaña a personas y organizaciones en sus procesos de transformación y desarrollo, potenciando el logro de resultados a través de la empatía, la positividad y el pensamiento crítico. Su enfoque se centra en impulsar cambios sostenibles que fortalezcan tanto el crecimiento individual como el colectivo, generando entornos laborales más conscientes, colaborativos y orientados al bienestar.
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